Merci de votre intérêt à travailler auprès de l’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario (91ÊÓƵ).
L’Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario est l’organisme de réglementation des psychologues, des associés en psychologie et des analystes du comportement en Ontario. Le rôle de l’Ordre est de réglementer, dans l’intérêt du public, la prestation de services de psychologie et d’analyse appliquée du comportement en établissant des normes visant une pratique compétente et éthique. Ces activités de réglementation comprennent notamment l’établissement des exigences d’accès à la profession, l’élaboration et la promotion des normes d’exercice, le soutien au maintien de la compétence, la promotion de l’engagement professionnel ainsi que la gestion des préoccupations liées à la conduite professionnelle.
Travailler à l’Ordre
À l’Ordre, nous offrons un programme d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour favoriser le bien-être, l’équilibre travail-vie personnelle et le développement professionnel.
- Un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel grâce à un modèle de travail hybride : seulement deux journées au bureau par semaine, toutes les deux semaines.
- Un généreux programme de congés payés, comprenant trois semaines de vacances accumulées par année,ainsi qu’un programme avantageux de congés de maladie et de congés personnels.
- Une couverture complète en matière de santé et de bien-être, y compris un compte de dépenses de soins de santé.
- L’adhésion au Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP), qui offre la sécurité d’un régime de retraite à prestations déterminées.
- Un programme de prestations complémentaires pour congé parental, offrant aux employés admissibles jusqu’à 21 semaines de prestations complémentaires leur permettant de recevoir jusqu’à 75 % de leur salaire habituel pendant qu’ils reçoivent des prestations d’assurance-emploi liées à une grossesse ou à un congé parental.
- Des possibilités de perfectionnement professionnel et d’apprentissage, notamment du soutien pour la formation liée au poste, la formation continue, les conférences et d’autres activités de développement professionnel.
- Des options de télétravail flexibles, vous permettant de travailler de n’importe où jusqu’à 30 jours par année.
Possibilités actuelles
Il n’y a aucun poste disponible actuellement.